社保以前自已交现在公司交怎么做

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司社保怎么交费的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公司社保怎么交费的解答，让我们一起看看吧。

社保以前自已交现在公司交怎么做？

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楼主你好社保以前自己交，现在公司交该怎么办？这个问题很简单，如果说你社保之前是按着灵活就业的方式来参保交费的，那么你现在也依然可以把自己的社保关系转移到企业单位进行继续参保，这都是没有任何问题的，因为灵活就业人员所参加的社保也是属于职工养老保险和职工医疗保险的范畴，那么完全转到企业单位之后可以相互累积缴费年限，因为毕竟是属于同一种社保待遇。

如果说你之前参保的并不是属于灵活就业的职工，养老保险和职工医疗保险，而是属于这种城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，那么这两种保险就不能够转移到单位了，并且你如果说找到工作单位由工作单位给你缴纳社保以后，那么你就只能够停止交纳自己的居民养老保险和居民医疗保险了。

因为居民保险和职工保险之间，是不能够相互转移合并累积年限的，那么我们将来也只能够享受到一份养老金的待遇，所以说既然企业单位给你参保了职工社保，那么我们选择放弃参保我们的居民社保是比较合适的，因为居民社保所获得养老金的待遇，要远远低于职工社保所获得养老金的待遇。

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楼主您好，社保以前自己缴纳，现在在公司缴纳该怎么做？如果说你的社保个人是自己来缴纳的话，那么首先我们要确定你是按照灵活就业的形式缴纳的职工养老保险，还是选择这种缴纳的城乡居民养老保险，如果说你缴纳的是职工养老保险的话，那么你完全可以将这个职工养老保险的社保关系转移到企业单位，继续参保就可以了，因为二者之间是可以相互合并并且累计缴费年限的。

但是如果说你参加的是新农村合作养老保险，那么这一种养老保险是无法转移到公司来进行参保的，我们只能够选择放弃新农村合作养老保险的交费，因为你毕竟通过企业单位来缴纳自己的职工养老保险，所以说再参加城乡居民养老保险就属于重复参保的现象了，即便你两者社保都参保了，但是将来也是享受不到双份养老金待遇的，所以说只能够放弃这个居民养老保险。

我们在选择养老保险缴费的过程中，最重要的一点就是你一定要统一参加同一类养老保险，而且要在法定退休年龄之前达到15年以上的累计缴费年限，这样的话才可以办理退休享受养老金的待遇，才会对于自己养老保险的缴费产生一定的作用。如果说你不能够正常的缴纳自己的养老保险，并且不能够保证15年的缴费年限，那么很明显将来是享受不到养老金待遇的。

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在公司上班，公司不缴社保，要自己全缴怎么办？

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楼主你好，在公司上班，公司不缴纳社保，要自己全额交费，该怎么办？如果说遇到这样的问题，那么很明显你所在的工作单位就违反劳动合同法的规定是属于违法行为，那么首先我们应该和工作单位面谈来解决这个问题，因为面谈对于双方来说是最为有利的，既不失了工作单位的面子，也不失了你个人的面子，所以说双方都可以友好的去解决这样的一个问题。

但是如果说工作单位在面谈明确拒绝缴纳社保的前提下，那么我们就只能够通过法律的途径来解决这个争议了，因为毕竟工作单位承担员工的个人社保是劳动合同法中明确规定的，当然也是社会保险法，明确规定是属于一个双重规定，那么在这样的前提条件下工作单位完全违背相关法律法规的约定，那么就属于违法行为，我们就可以通过法律的途径来解决这个争议，那么就可以首先通过劳动监察举报的方式来解决。

提出劳动监察举报之前，我们一定要提出有利的证据，证明你是这家企业单位的员工，那么一般情况下提供劳动合同书就可以了，然后就是流水的工资明细，那么都可以证明你是这家企业单位的员工，那么只要是有相关的证明，劳动监察部门就会介入调查，如果情况属实的话。它会按照限定的期限之内出具相应的通知，要求企业单位来进行补缴，这种情况下你就可以得到企业单位正常缴纳社保待遇的义务了。

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到此，以上就是小编对于公司社保怎么交费的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司社保怎么交费的2点解答对大家有用。