招聘保姆广告怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招聘书怎么写的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招聘书怎么写的解答，让我们一起看看吧。

招聘保姆广告怎么写？

大概分以下几步：

一、出于什么原因（可写可不写）；

二，找保姆是服侍老人还是照顾小孩；

三，需要找哪个年龄段；

四，身体状况（健康）、人品要好；

五，上班时间段如何、是否包住；

六、是否要做饭；

七、写上联系人及电话。

招聘保姆标准格式

例如：王先生找住家阿姨：

1 做饭、保洁，照顾7个月男宝宝

2 两个人吃饭（宝妈，2岁半大宝），宝爸一般不在家里吃饭

3 房子面积150平

4 要求阿姨带宝宝熟练，勤快，性格好

5 月休2天，持有健康证

一般的招聘格式和内容如下

标题：招聘保姆

内容：写出你对保姆的要求，和工作状况（如住几楼，送小孩上下学等）

薪资：可以写也可面议，但必须提及到地址：写明你的地址，大概位置。

联系方式：电话和联系人 ，也可以找当地中介解决

1.写清楚招聘保姆的类型和需求。比如招聘住家保姆，主要负责五口人的一日三餐，家庭卫生打扫。需要对方年龄55岁以下，形象亲切大方，爱卫生。

2.凸显吸引保姆应聘的条件。

可以一周休息一天，工资范围写清楚。此外，保姆比较在乎东家是否好相处，介绍自己是个好相处的人，会更加吸引合适的保姆前来应聘。

其他面面俱到的话大家都说了。在这里，我建议给保姆买一份商业意外险，从道德的角度，更从法律的角度，保姆在雇主家里做家务的时候，如果意外受伤了，例如：摔伤什么的，雇主无论如何也要承担相关法律责任的。

保姆招聘标准格式 标题：急招住家保姆一名 内容：写清楚你对保姆的要求，如保姆要会做点什么，到家后在家里都干些什么等。 工资：工资问题你可以直接写在招聘书中也可以面议，写明你的地址和联系方式及联系人 最后，我们如果要找保姆的话，也可以到当地的家政公司中去找，也是比较快捷的方法，下面给你举个栗子 沈女士找住家育婴师

1：专职照顾6个月大女宝宝（要带睡）

2：要洗宝宝的衣服（奶瓶消毒等）要会给宝宝添加辅食

3：要求有育婴师证，阿姨不要打呼噜，普通话标准，懂早教，做事认真，负责对宝宝有耐心，3年以上经验

4：月休4天，要求体检幽门螺旋杆菌

5：工资6000～7000/月

6：有意者联系，联系电话：155xxxxxxxx

事业单位如何进行招聘？

您好，惠州华图教育为您解答～事业单位招聘一般会通过以下几个环节：

1、招聘公告及职位表发布

考生可根据公告里要求的报考条件、以及对应岗位表里其余条件一一对应，进行岗位筛选。

2、报名

有的是网上报名，有的是现场报名，届时根据公告要求的报名方式，在规定时间内进行报名。报名阶段可概括为提交报名申请、上传照片、网上资格审查、报名确认网上缴费、打印准考证等环节。

3、笔试

考试科目一般为职业能力倾向测验及综合应用能力，每个地区略有不同。笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为五个类别：综合管理类(A类)，主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位;教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;医疗卫生类(E类)，主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。

4、成绩查询

笔试结束后登陆官方网站进行查询笔试成绩。

5、资格复审

参加面试资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的学历、学位、资格证、职称证等相关材料原件、复印件及笔试准考证、身份证。有工作单位的应聘人员须按人事管理权限提供单位同意报考的证明(加盖单位公章)。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位+++等材料。要求工作经历的应提供原工作单位出具的工作经历证明材料。

到此，以上就是小编对于招聘书怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于招聘书怎么写的2点解答对大家有用。