京东快递员工资标准-京东快递员有什么补贴

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10月18日，京东物流宣布升级“321一线人才建设项目”，未来5个月补贴3亿给一线员工，以进一步激励员工保障福利。

京东物流表示，未来5个月，将针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近3亿补贴与激励。

其中，额外投入1.38亿的业务高峰期补贴，对一线仓储和分拣员工给予持续5个月的补贴激励。同时每月新增3000万，用于快递员多劳多得的绩效激励。同时，京东物流将打造200个星级标杆，储备1000个基层干部人才，激励一线员工能力提升。

据了解，截止至2019年8月，京东快递员平均薪酬同比上涨6%，其中8月月度收入超过1.5万元的人数，比去年同期增长55%。仅员工五险一金的缴纳，今年截至8月，已累计支出超过10亿元。

正所谓，兵马未动粮草先行。眼下“双十一”即将开启。京东已在多方面做好了资本。“双十一”期间，京东将推出超级百亿补贴，千亿优惠。韩瑞表示，京东已成为新品首发阵地，未来三年将发布一亿种新品及C2M产品，创新含量高的品类占到70%以上。

在物流方面，今年双11，京东物流将通过“城市群半日达（211限时达）”加快城市群内部以及城市群之间的流通速度。同时，在“24小时达”城市覆盖率95%基础上，重点针对低线城市城区、县城以及周边乡镇发起“千县万镇24小时达”时效提速计划。

这里值得提及的是，京东从今年“618”就开始注重下沉市场，这一次“双十一”狂欢依然把下沉市场当作了重点目标。

众所周知，电子商务的核心就是物流，只有把物流做好了，消费者的购物体验才能得到保障。而要想做好这一块的服务，最为重要的环节就是在快递员身上。正如刘强东以前所说：要大幅提升快递员们的福利，让兄弟们以后老有所依。（互联网综合）

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