群裂变最快的方式,群裂变玩法

群裂变最快的方式,群裂变玩法

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社群裂变最快的方式是什么如何通过企业微信裂变客户群

微信群怎么裂变

社交裂变中的奖励用户有何价值如何运用

一、社群裂变最快的方式是什么如何通过企业微信裂变客户群

文丨语鹦企服私域管家原创，未经授权不得转载

随着公域流量中获客成本的持续升高，裂变获客因其低成本、传播快、效果好的特性，成为了许多企业引流获客的第一选择。同理，在社群运营中，裂变也是十分重要的一环，是企业实现用户增长的关键点。那么社群裂变最快的方式是什么？如何通过企业微信裂变客户群？今天一起和语鹦企服看一看！

想要让社群裂变效果最大化、快速化，需要考虑三大核心因素。

诱人的奖励

诱人奖励机制是社群裂变取得良好效果的一大前提，如果你设置的诱饵不能吸引客户参与，便不存在成功裂变。

流量的二次扩大

社群裂变是一个循环过程，让流量不断二次扩大。我们要有足够的社群去承接大量的用户，要有良好的社群氛围、有效的社群信息，让用户愿意参与到社群裂变活动中来，实现“老带新”“新再带新”的良性循环裂变增长。

完整的裂变链路

作为企业在进行社群裂变前，要制定好完整的裂变链路，包括怎么引流，怎么运营，怎么转化都需要想清楚。实现完善的社群裂变链路闭环。

做社群裂变活动时，一般的流程是：

第一步：设定好奖励机制以及获取条件，发送链接(海报)邀请群内用户参与

第二步：群内用户生成属于自己的链接(海报)

第三步：用户将自己生成的链接(海报)分享给好友或者分享到朋友圈

第四步：用户好友看见后，助力扫码并加入群聊

第五步：用户获取奖励

在社群裂变过程中，企业需要详细统计到每个客户的拉新人数和传播能量，一方面是方便统计发奖品，另一方面也方便企业从中筛选出koc客户，找到更高效的传播途径等。为了能够提高裂变效率及效果，企业可以使用 语鹦企服的【社群裂变】功能 完成企业微信社群裂变。

语鹦企服的【社群裂变】功能可以灵活设置每个活动的奖励发放，甚至可以设置用户不同程度的奖励发放，在拉新活动中，实时监控进退群状态，当拉新的用户退群后，相应的奖励数据也会清零，提高留存率，非常适合助力类和邀请类玩法的推进。

该工具箱最大的亮点还在于用户可以生成自己的专属海报，组成自己的一条传播链，用户自己可以看到邀请进度，同时企业也可以看到每个用户的邀请和留存情况，有利于企业对客户重要程度定义，发展自己的koc。

以上就是《社群裂变最快的方式是什么？如何通过企业微信裂变客户群？》的相关解答了，想要做好企业微信私域裂变，活动奖品、海报设计和流程设置都是大学问，以此形成一个“老带新”、“新再带新”的循环裂变增长模式。更多企业微信玩法，关注语鹦企服私域管家。

二、微信群怎么裂变

微信群裂变还容易实现的。
主动去添加别人为微信好友，意味着你是要去主动找用户，通过率会很低，大家都不喜欢添加陌生人。更可能的是添加的好友不是你的用户。
不精准微信好友，对你的价值并不大，后面很可能你会删除好友。如果用户主动添加你，一般表明他是有需求的，用户是精准的。
所以我们要想办法让用户添加我们的微信，这种行为互联网行业就叫做引流。

被动引流的一般流程，发布引流信息（文案、文章、海报等等），然后通过福利诱惑方式，让用户扫码进入公众号或者社群，再次通过利益诱导，让用户分享你的信息到他的熟人圈，即就是裂变的方式。让用户帮你分享海报到朋友圈或者社群，然后依次不断重复整个活动过程，获取不断的新用户，添加你的个人微信号。

如果把用户添加到社群来，就需要机器人管理工具和裂变工具，而且可能体验不是很好，现在微信规则对群管理工具会进行一定的限制，不是很建议利用社群操作。

三、社交裂变中的奖励用户有何价值如何运用

【灵兽山】观点：裂变是为了获得更多的用户，是通过老用户推荐新用户加入社群来实现的。社交裂变也是通过口碑传播的，可 来自 以说裂变的用户往往是 款在杂商航 朋友或者熟人，奖励用 尔矛察蒸甚小秋 户是裂变过程中为了实现目标而做出的诱饵设计，是一种激励模式。让用户获益是社交裂变的核心点， 航千束许 可见奖励用户的作用还360问答是很大的。

一、奖励用户要充分 员先我 理解用户分享的内驱力

用户愿意 传两轮既 分享是因为自己能 向沉编基时压期二别般矛 收获好处，比如折让、免费、额外积分和提成等，这是用户分享的内在动力。在分享过程中，事实上是每个人都要获益，这里面包含了分享者和被分享者，被分享者一般都是朋友和熟人，并通过裂变分销找到新用户。

人和人之间存在复杂关系，很室何异略限径货好的关系如果被误会赚朋友的钱， 机诗 不仅用户分享没有内驱力，恐怕朋友关系都受到影响。为了避免这种现象，奖励用户应运而生。奖励用户是为了保证自己和朋友都受益的情况下，朋友和熟人依然愿意分享的机制和方法，同时也可以避免误会。

可见，奖励用户就是为了隐藏自己获益，同时让被分享者获益并主动分享的逻辑，而这个逻辑的本质就是激发用户。奖励用户在社交电商中被充分运用，用户分享的内驱力是最重要的元素 针陈 ，没有奖励用户或者设计出现问 功模 题，社交化模式就是失败的。

二、口碑的力量将促进奖励用户的价值最大化

奖励用户让用户获益是用户分享的基础，但还不能完全激发用户分享意愿。营销设计或是渠道触达都是后天的能力，用户需求和产品价值才是一切商业的基础。尤其是产品价值，用户分享意 家失谈 愿不仅仅是获益一个维度。

好的产品口碑一定也是不错的，比如质优价廉。如果奖励用户机制设计的也不错，就具备了分享的基础。同时，分享也是需要用户信誉背书的，尤其对一些产品不错但知名度欠缺，市场认知度不够的产品，信誉就很重要，本质是通过口碑来激发用户。

口碑传播的价值很大，在与奖励用户的组合中，会促进整个社交裂变的裂变级数，也就是传 乎步拿终粮训 播广度。尤其在朋友圈、 坏铁条顺客击速史 头条圈子、微博和社群中，通过用户分享获得新流量的可能性大亚草想福武大增加。

三、奖励用户的运用方法要围绕用户获益来设计

奖励用户顾 举审新导英确银掌 名思义就是让用户获益，但设计和运用也有其技巧，这和营销效果同理。比如今日头条 优术味许架句 里有个圆梦精灵模块，是一种通过捐赠一定量的阅读点，转换成为向贫困小学捐赠图书的形式，在完成捐赠后会给予证书 取训早气停强益及 ，很多人就会将此分享到今日头条，粉丝也会看到。这种展现善良和价值观不仅用户收益，圆梦精灵也会收获更多流量。

营销中有发红包、抽奖和积分等引流方法，这些也同样可以运用在奖励用户的设计上。比如熟人和朋友购买，小程序会发个红包奖励，自己和熟人朋友各得一半，会使人觉得红包是白捡的一样，优步和美团外卖早期用的最多。

用户分享获得积分比获得现金更易于接受，会变得心安理得，这种奖励用户的运用，也会促进裂变的效果。抽奖也是类似，只要是围绕用户获益，淡化自己获益的方法，都是激励用户的有效手段。总的来说，围绕消费心理可以设计多种奖励用户方案。

四、结语

可以说，奖励用户是社交电商和社交化商业中，极为基础又最为重要的手段，因为裂变的目的是为了获得新用户并导入社群，当然社群也不仅限于微信群。另外，现今社交电商小程序很多都植入了奖励用户的功能模块，已逐渐成为了标配。

奖励用户是基于用户获益，口碑的价值能带来流量。无论最终裂变级数能达到什么程度，被动式消费有多普遍，但产品能够满足需求，能创造能带来价值的本质不会改变，因此社交裂变和奖励用户只是带来流量的方法而不是目的。

灵兽山天鲲，起始于底层实操，升维于零售演进！100余家连锁品牌咨询案例。欢迎关注！皆是原创！期待互动！

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