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在家办公，怎样快速进入工作状态

有没有靠谱的找工作平台推荐

请问大家是怎样了解到远程办公、在家工作招聘信息的

一、在家办公，怎样快速进入工作状态

今年的春节太特殊了，不仅假期长，还解锁了办公的新模式。

受新冠肺炎疫情的影响，大部分企业都在推行远程办公。曾今梦寐以求的居家工作模式，今天终于在疫情的影响下，实现了。起床就可以工作，省去了精心打扮的时间，想穿什么穿什么，穿着睡衣躺在床上也没关系。下班就可以倒头大睡，再也不用去挤公交了，多出了更多的时间来自由支配。

但是远程办公两三天后，我发现，这一切都和自己想的不太一样。我好像从996，变成了007，每时每刻都在被迫营业。网友们也分分表示，感觉在家办公感觉更累了，这是为什么呢？

（一）远程办公没有了约束力，自己又没办法做到自律，导致工作效率下降。比如公司通知早上九点开会，我八点五十才起来，穿着睡衣直接开始，可能会议开始了十多分钟，我才完全清醒过来。然后接着我又要开始洗涑，吃饭，会议内容是什么我完全没记住。

（二）远程办公，沟通效率太低。一件事情，我要打半天字去解释，解释不清，我还要截图，发文件，甚至共享屏幕去说明。

（三）远程办公，家庭干扰因素太多，思绪容易被打断。比如，家里上有对我过度关爱的老母亲，下有淘气的萌娃，一会给我端茶，一会儿给我送吃的，还有一个抱着我让讲故事不撒手。

（四）远程办公，老板对我太不放心。总是要来检视我的工作，这样就导致我做一个小时事情，要花1个小时去和领导汇报，再花1个小时和去和同事分享。

时间就这样流逝再了这每一件“小事中”，我能不007吗！专家表示，远程办公会随着社会的发展越来越普遍，疫情只是让我们超前体验了一把。那么在家办公的我们到底怎样才能快速进入工作状态，提高工作效率呢？

（一）工作需要仪式感。提前起床，画个美美的妆，挑一套好看又舒适的衣服。再品尝一份营养又美味的早餐，元气满满地开始一天的工作。

（二）建议公司采用视频连线的方式开展工作，按部门或者小组连线，这样不仅方便我们快速沟通，也能在休息时聊聊家常八卦，让我们更有在公司办公的氛围。

（三）在家办公时，一定要给自己建立一个临时的安静办公场所，一定要远离床和沙发，远离孩子和妈。

（四）尽量把自己每天的工作计划和总结细分，一定要细到每小时干什么，而且计划的内容要量化。比如，9点至10点计划完成1个xx报告的编写。每天上午和下午下班时，按时汇报给领导，让领导随时能知道你今天有没有好好工作，完成了多少工作量。这样也更方便领导给你安排工作！

二、有没有靠谱的找工作平台推荐

1、BOSS直聘
成立时间：2014年7月
创始人：赵鹏
简介：
“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，于2014年7月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌，总服务用户数超过1亿，致力于用科技解决职业领域问题。
BOSS直聘产品的核心是“直聊 精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长应聘环节，提升沟通效率。同时，BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高雇主与人才的匹配精准度，缩短求职招聘时间，从而提升求职招聘效率。
2、智联招聘
创立时间：1994年
简介：
智联招聘创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。中国最早最专业的招聘平台。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效地建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3、前程无忧
创立时间：1999年
创始人：甄荣辉
简介：
前程无忧成立于1999年，是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
图片来自网络
4、赶集网
成立时间：2005年
简介：
赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
2021年3月5日至11日的7天里，记者在58同城、赶集网、房天下等资讯平台查询租房信息，并实地走访发现，网站房源信息与实际情况往往天差地别。尽管发布房源的为各家房产中介平台以及手中握有多处房源的房东，但58同城、赶集网以及房天下等租房信息平台显然在信息核实方面有所缺失。
5、海投网
创立时间：2011年
简介：
武汉鸣鸾信息科技有限公司成立于2011年，公司主要从事求职服务平台的开发与运营，核心产品为“海投网”。公司聚焦应届大学生求职的细分市场，致力于打造应届生的综合求职服务平台。海投网是一个校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域，集合校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块，服务于求职应届生和招聘企业两方人群，致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。
6、斗米
创立时间：2015年10月
创始人：赵世勇
简介：
斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇2015年下半年创办斗米，于当年11月带领斗米从58赶集集团完成独立分析。专注于基层岗位招聘与用工服务。截至目前，斗米已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投，腾讯、百度、新希望集团等知名企业跟投的总计过亿美元融资。
作为中国领先高效的一站式招聘服务平台，斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体，面向广大基层岗位求职者，斗米提供安全、丰富的全职与兼职工作信息，并通过产品创新与服务保障，为用户打造了更加良好的求职体验，帮助求职者快速找到合适岗位。截至2018年年末，斗米平台用户量超7600万。
7、应届生求职网
创立时间：2005年9月
简介：
应届生求职网成立于2005年9月，应届生求职网诞生于上海交通大学校园，10月每日独立访问IP迅速达到5万。是中国第一家的专门面向应届毕业大学生及在校生的求职招聘网站。
应届生求职网始终以大学生需求为导向，注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验，用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接。应届生求职网向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会、企业招聘截止日期等招聘信息，并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。2015年由中国人力资源行业的领头羊企业前程无忧（）收购。
图片来自网络
8、兼职猫
创立时间：2013年10月
创始人：王锐旭
简介：
兼职猫是由广州九尾信息科技有限公司推出的互联网一站式兼职服务平台，围绕企业与个人需求，提供精准匹配的灵活用工服务，为求职者提供安全可靠的零工兼职岗位，有效为企业节省用人成本。
兼职猫面世于2013年10月，是一站式企业灵活用工平台。平台汇集海量灵活用工岗位信息，依托大数据与智能分析功能，为用户提供安全靠谱的岗位。平台为企业用户提供平台免费招聘、线下代招、企业用工管理等灵活用工服务，覆盖零售、餐饮、房产、教育、金融、旅游等数十个行业，助力企业用工灵活高效，降低用人成本。
9、小蜜蜂云工作
创立时间：2019年6月
简介：
小蜜蜂云工作是上海本原网络科技有限公司推出的首款远程办公、用工协同平台，这家公司2019年6月才成立，针对B端企业来收费。现在还处于创业初期，而且目前同行业的竞争对手大部分分布在广东地区，该企业进入上海市场的时期是在中期进入。另外这家公司也不只是小蜜蜂云这个远程招聘用工这一个应用，还有主打在家办公的远程协作应用－在家宝。
10、孔明速聘
创立时间：2021年6月
创始人：石龙水
简介：
孔明速聘是一款专注涨薪的网络求职招聘平台，旨在为人才赋能，助力求职者涨薪，为企业招聘提供便捷服务，隶属于合肥兆速网络科技有限责任公司，于2021年6月11日上线。产品的核心为“赋能 涨薪”，平台通过涨薪宝、线上赋能培训、简历优化服务、大数据分析匹配、线上直聊等前沿技术，提供完善的涨薪服务，助力求职者获得更多优质机会，让求职者与招聘方精准匹配、直接沟通，提升求职招聘的效率和精准度，实现高薪工作。

三、请问大家是怎样了解到远程办公、在家工作招聘信息的

一次看新闻，看到了日本一半以上的人都是远程办公的新闻，就去百度搜索了下相关新闻，发现国外远程办公已经做了几十年了，有很多企业比如微软、亚马逊等都有远程办公、在家工作的岗位。后来发现我们国家也有一些类似的企业在做远程办公的，比如新兴的电商、自媒体公司，还有类似专门的远程办公招聘网，比如小蜜蜂远程办公网，上面涵盖了IT、设计、文案、内容审核、客服等等在家办公岗位。

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