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铁路局改革,铁路局改革方向

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本文导读目录:

铁总2020会重组铁路局吗?

18个铁路集团公司已经改革完成,国家铁路集团公司也已经改革完成。就目前来说,铁路已经全部改革完成,未来几年内不会再进行大的变动

明年的铁路改革对铁路职工有什么影响?

铁路在怎么改革都是脱产的比生产的多,一线真正搞生产的就那么几个人。脱产的比生产的多。铁路不是高科技企业,是传统老牌企业,所有的规章制度是很完善的,不需要这么多领导来指导,来管理的,完全是吃空饷。

比如:一个一线班组,总共名额10个人,4个人都是脱产的,相当于工长或车长的秘书,不用干活,不从事生产,这还不算办公室的那部分。一线看起来人多,但是一线里面三分之一都是脱产的。还有大部分一线工人被抽到办公室给领导帮忙,当帮工,人员名额却算在一线名额里。领导的工资照样拿,出去指导工作还有出差费。自己本质的工作让别人干,还拿两份工资,相当于出去挣外快。

领导除了发基本工资外还有奖金,年终奖。这些都是一线职工干出来的,算在了领导头上。这本来就是领导的本质工作,被当成了政绩,发奖金。太离谱了。

压力全推到一线,责任也全推到一线,自己只喊口号,念规章,念完规章,话说全面就没自己的责任了吗 ??那还不如买个录音机,到点就喊,统一播放,推责任太简单了。

铁路不是高科技企业,是传统老牌企业,所有的规章制度是很完善的,不需要这么多领导来指导,来管理的,完全是吃空饷。自己的活抽调一线工人给干,自己出去指导工作还拿钱,双份工资。新时代的帮工。

铁道部改制后,铁路局怎么改?

组建国家铁路局。

2013年3月14日,第十二届全国人民代表大会第一次会议通过关于国务院机构改革和职能转变方案的决定,其中为推动铁路建设和运营健康可持续发展,保障铁路运营秩序和安全,促进各种交通运输方式相互衔接,实行铁路政企分开,完善综合交通运输体系。将铁道部拟订铁路发展规划和政策的行政职责划入交通运输部。交通运输部统筹规划铁路、公路、水路、民航发展,加快推进综合交通运输体系建设。组建国家铁路局,由交通运输部管理,承担铁道部的其他行政职责,负责拟订铁路技术标准,监督管理铁路安全生产、运输服务质量和铁路工程质量等。

2014年1月6日,国家铁路局正式揭牌并开通官方网站。交通运输部部长杨传堂和国家铁路局局长陆东福一同为网站揭牌。

此外,*编办批复国家铁路局,同意设立国家铁路局信息中心、国家铁路局工程质量监督中心等7家事业单位,国家铁路局正式启动事业单位重组设立工作。

铁路局改革对铁路员工是好还是坏?

铁路在怎么改革都是脱产的比生产的多,一线真正搞生产的就那么几个人。脱产的比生产的多。铁路不是高科技企业,是传统老牌企业,所有的规章制度是很完善的,不需要这么多领导来指导,来管理的,完全是吃空饷。

比如:一个一线班组,总共名额10个人,4个人都是脱产的,相当于工长或车长的秘书,不用干活,不从事生产,这还不算办公室的那部分。一线看起来人多,但是一线里面三分之一都是脱产的。还有大部分一线工人被抽到办公室给领导帮忙,当帮工,人员名额却算在一线名额里。领导的工资照样拿,出去指导工作还有出差费。自己本质的工作让别人干,还拿两份工资,相当于出去挣外快。

领导除了发基本工资外还有奖金,年终奖。这些都是一线职工干出来的,算在了领导头上。这本来就是领导的本质工作,被当成了政绩,发奖金。太离谱了。

压力全推到一线,责任也全推到一线,自己只喊口号,念规章,念完规章,话说全面就没自己的责任了吗 ??那还不如买个录音机,到点就喊,统一播放,推责任太简单了。

铁路不是高科技企业,是传统老牌企业,所有的规章制度是很完善的,不需要这么多领导来指导,来管理的,完全是吃空饷。自己的活抽调一线工人给干,自己出去指导工作还拿钱,双份工资。新时代的帮工。

铁路系统有哪些重大改革举措?

铁路在怎么改革都是脱产的比生产的多,一线真正搞生产的就那么几个人。脱产的比生产的多。铁路不是高科技企业,是传统老牌企业,所有的规章制度是很完善的,不需要这么多领导来指导,来管理的,完全是吃空饷。

比如:一个一线班组,总共名额10个人,4个人都是脱产的,相当于工长或车长的秘书,不用干活,不从事生产,这还不算办公室的那部分。一线看起来人多,但是一线里面三分之一都是脱产的。还有大部分一线工人被抽到办公室给领导帮忙,当帮工,人员名额却算在一线名额里。领导的工资照样拿,出去指导工作还有出差费。自己本质的工作让别人干,还拿两份工资,相当于出去挣外快。

领导除了发基本工资外还有奖金,年终奖。这些都是一线职工干出来的,算在了领导头上。这本来就是领导的本质工作,被当成了政绩,发奖金。太离谱了。

压力全推到一线,责任也全推到一线,自己只喊口号,念规章,念完规章,话说全面就没自己的责任了吗 ??那还不如买个录音机,到点就喊,统一播放,推责任太简单了。

铁路不是高科技企业,是传统老牌企业,所有的规章制度是很完善的,不需要这么多领导来指导,来管理的,完全是吃空饷。自己的活抽调一线工人给干,自己出去指导工作还拿钱,双份工资。新时代的帮工。

改制后的铁路局还值得让自己的孩子报考吗?

我认为这应该从你孩子自己的意愿及实力来看了。改制后铁路局依然是属于大型国有企业,承担很多公共社会义务,属于国家铁路局的正部级国铁集团,孩子报考铁路类的学校,也要看孩子是否能考的上,如华东交通大学基本上是各个铁路局的定点学校了,属于一本大学,学校实力很强,学校学习氛围很好浓,环境很优美,学生毕业就业率很高,但每年的招生分数线都很高,基本都是在一本线上高几十分,如果自己小孩成绩一般,就要考虑能否进入的了。铁路局的各个站段基本就是机车工电量这些部门,收入总体来说呢,如果在一般的中小城市,收入还是比较可观的,一般职工年收入基本在10W+,其他福利比较正规比较好,如果想稳定学习也还行,可以报。

沈阳铁路局大集体改制今年还能改吗?

辽宁省厂办大集体改制要求到2020年底基本结束。

现在省属国企已基本完成改革任务,驻辽央企也完成不少。

根据总公司党组部署,沈阳铁路局积极稳妥启动铁路局公司制改革。

为引导干部职工正确理解改革、积极支持改革,在全局开展了铁路局公司制改革专题宣讲。

各单位高度重视,周密部署,迅速行动,按照局党委印发的宣讲材料,组织领导干部集中宣讲、科室干部深入一线面对面向职工宣讲。

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