美瞳泡了1个月还能用吗

壹,美瞳泡了1个月还能用吗

建议你最好是不要在使用了，可以更换新的美瞳，和护理液以免引起眼部发炎及不舒适。因为美瞳本来佩戴要求就比较高，杀菌，除蛋白一定要做到位，否则可能会影响眼睛的健康，平时在佩戴美瞳之前，一定要肥皂水冲洗干净双手，定期清洗眼镜盒，清洗美瞳，勤换护理液。如果要是一个月没有护理，就基本上使用不了了。要是3.5天没护理还是可以护理之后在使用的。

贰,过期1个月的饮料能喝吗

过期1个月的饮料不能喝，服用过期饮料及食品等，会引起身体不适，轻则胃肠不适，出现呕吐腹泻，重则出现食物中毒。

饮品是供人或者牲畜饮用的液体，它是经过定量包装的，供直接饮用或按一定比例用水冲调或冲泡饮用的，乙醇含量(质量分量)不超过0.5%的制品，饮料也可分为饮料浓浆或固体形态，它的作用是解渴、提供营养或提神。

叁,冬天多肉1个月不浇水会死吗

多肉植物是指植物的根、茎、叶三种营养器官中至少有一种是肥厚多汁并且具备储藏大量水分功能的植物，其至少具有一种肉质组织，这种组织是一种活组织，除其他功能外，它能储藏可利用的水，在土壤含水状况恶化，植物根系不能再从土壤中吸收和提供必要的水分时，它能使植物暂时脱离外界水分供应而独立生存，因此，多肉可以在缺水状态下存活。

肆,1个月代通知金的法律依据是什么

1个月代通知金的法律依据是有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第四十条，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。