我们应该怎样正确对待自己作出的承诺

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司承诺书怎么写的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公司承诺书怎么写的解答，让我们一起看看吧。

公司领导口头承诺没实现,辞职是否走正常程序？

不管有什么原因，一个员工如果要辞职肯定要走正常的辞职程序。虽然你的辞职原因是因为公司领导口头承诺没实现，你可以找公司领导反映情况，看看能不能让领导兑现承诺。如果还是不行，你觉得必须辞职，那就走正常的辞职程序。如果你一走了之，对你以后就业的影响是很大的。

我们应该怎样正确对待自己作出的承诺？

诺，从言，若声。本义是答应，《论语·阳货》记载了孔子要参政议政、施仁政的事：“诺，吾将仕矣。”后引申出顺从，允诺等义。

承诺，意思是应允同意，对某项事务答应照办。古代曾有“一诺千金”的典故，比喻说话算数，极有信用。多数情况下，一个人不会轻易的对别人许诺什么，不说十分把握，但凡有七八分的可能，才去十分努力地兑现。因为，《老子》曾说过：“夫轻诺必寡信，多易必多难。”轻易许下的诺言必然缺乏信用，把事情看的很简单或形容的很容易的话，真正做起来就会十分费劲和麻烦。

一言既出，驷马难追。一个人说出去的一句话就要对这句话负责，一个人答应的一件事就要对这件事负责，你有托付，我有承诺，甚至用一生去遵守、一生去守候、一生去实现和兑现。否则，所有的诺言都是鬼话，所有的承诺都是空话。有句话叫做“不以结婚为目的的谈恋爱都是耍流氓”，那么不以兑现和承诺而许下的话语和事情，应该算是开空头支票了，就涉及到道德问题、人品问题了。所以在生活中，话不能随便讲，要讲就要落地有声。

子曰：“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无軏，其何以行之哉？” 车无輗軏不行，人无信用不立。从周幽王烽火戏诸侯、孟武伯食言而肥、伊索寓言中说谎的孩子，再到瘦肉精、三鹿奶粉等诸多失信于民的事件，戏言戏说，确实害人害己，教训深刻。故而，人们推崇和褒扬尾生抱柱、商鞅立信、曾参杀猪这些诚实守信、履行诺言、兑现承诺的人事为学习效法的榜样。一个人说话要算话，不能出尔反尔；一家企业吃相要好，不能虚假营销。在当今的社会，无论你做人或做事，从事什么行业，“一诺千金”，尤为重要。试想，一个不为人和社会信任的人、企业，要做人做事有多难了，东山再起就更难了。重诺守信，太重要了。

遵守承诺是什么意思？

遵守承诺意思是遵守与别人的约定。子曰：“人而无信，不知其可”。对个人而言，诚信乃立人之本，是做人处世的基本准则，是每个公民正确的道德取向。从修身的角度看，诚信是人内心升起的太阳，可以照亮自己，也可以温暖别人。

诚信是一把金钥匙，可以打开人的心锁，也可以打开知识和财富的大门；诚信绽放着生命之美，生活因它而多姿，人生因它而多彩。对企业而言，诚信是其赖以生存的根本；对城市而言，诚信等同于它发展的机遇；对国家民族而言，诚信是其繁荣昌盛、自强自立的基础。

而一旦诚信缺失，危害甚大。

两承诺一公示是什么？

“两承诺、一公示”管理,由建设单位、施工总承包单位、监理单位法定代表人和项目负责人(以下简称相关负责人)分别对其在项目施工现场安全生产中应当履行的职责和承担的责任作出书面承诺,并在现场显著位置公示接受监督。

推行“两承诺、一公示 ”管理,是有效压实企业安全生产主体责任、加快安全生产信用体系建设、完善安全生产基础机制的重要举措。

各单位要统一思想、提高认识,精心谋划、迅速贯彻,确保“两承诺、一公示”管理工作落地落实。

到此，以上就是小编对于公司承诺书怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司承诺书怎么写的4点解答对大家有用。