工作干的好好的，突然被辞退怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工作被辞退怎么办的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工作被辞退怎么办的解答，让我们一起看看吧。

工作干的好好的，突然被辞退怎么办？

工作干得好好的，突然被辞退，原因肯定会有，要么你得罪于人、要么你工作努力无效果、要么公司的确遇到不为人知的麻烦才不得不出此下策，总之无论何种因素原因导致这样的结果，我们都无权去追究，做为辞退方的你都得心平气和去接受，冷静坦然的去面对，挺起胸直起你的腰干显出你的大度与做人的骨气，不要去做低三下四的求人，也不要去做一些无用的辩解，我们要深知身处在这个弱肉强食的年代，没有人会怜悯同情你这样微不足道的遭遇，我们更不能自怜自息原地不前，甘愿服输，向命运低头认命，因而你不能气馁妥协，哪怕是从头再来，你一样还为时不晚，我们得爬起来寻找适合我们能力更好的岗位，吃一蛰长一智我们行走在漫长的人生路上，也要自我充分的认识到自身的不足，我们要在逆境中学会成长，唯有我们不懈的努力与坚持自我学习的良好习惯，通过智慧来获取我们的所需所要，也只有这样不断的自求进取，才能更好的武装自己，提高自己生存的能力，所谓求人不如求己，这就是人生的硬道理，所以只要你有足够的自信与能力，只要你还有激情与打不垮的斗志，你就得让那些曾经轻视你的人看看，离开你们我照样能活，而且活的更加精彩，过得更加富有，如果你时刻带着这样的心态去完善自我，相信你的人生一定会让你如愿以偿。

单位开除员工，被开除的员工该如何维权？

个人经历，首先单位开除你，你打算怎么办，是出气，还是拿钱，还是又拿钱又出气，先说明，我的方法也许某些圣母看不下去，所以圣母请远离，互喷不好

记住离职证明上不要签字，非要写东西，原因是（已知道，但不同意）

出气就去公司继续上班，他开除是他的事，你又没同意，什么骂人，跟着领导，脱鞋，抢饭，这都不算犯法，也不违规，只能说你素质低

拿钱，可以谈，满半年按一年算，每一年一个月工资，所有加班什么的该要就要，直接要双倍，因为你不主动辞职，等公司违法开你，直接跟他们谈的好处是公司不用有污点，你拿钱也快

不谈直接仲裁，去公司所在地的劳动仲裁直接仲裁，大厅里有免费咨询的，也可以自己填，然后递交材料等开庭，只要离开公司不乱签基本都赢，我赔朋友打过几十场，仲裁跟法院不一样，2月怎么都全弄完了

如果实在生气，边闹边仲裁也行，但只能仲裁变成事实的部分，基本上干过几年的公司，要个10万左右很容易

流程如下：当地仲裁局填表申请-几个工作日后递交材料-咨询是否调解-如果不满意-仲裁递交法庭-开庭-宣判结果-申请执行

要什么在大厅里自己可以问，执行是从公司自动划款，不用担心不给

在辟谣一下：

污点只是公司有，个人没有污点，也不会上什么乱七八糟的名单，因为你档案在人才，跟公司没任何关系，也不会影响到你找下一份工作，外人特意去查询只能查询到公司被告几次，不会查到你告的，没这么累，还有一些人说什么招聘软件标注，人事黑名单之类的，更是无稽之谈，你从新注册个账号就好了，哪怕你今天辞职，半年后照样能去你辞职公司面试

工作连续两次被辞退，该何去何从？

先从自身找一下问题，看问题是不是出在自己身上，如果是你的问题那就“改”，没有办法；如果不是自己问题是企业问题，那就微微一笑，让它随风而去吧，再换一个地方又如何，总会找到让你“发光”的企业。

到此，以上就是小编对于工作被辞退怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于工作被辞退怎么办的3点解答对大家有用。