美食卡出荒

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美食卡出荒的问题，于是小编就整理了1个相关介绍美食卡出荒的解答，让我们一起看看吧。

2019年春节过后，城市“用工荒”严重，农民工为啥都不想打工了

一晃春节已经过去10天了，在一些大城市中确实存在一些“用工荒”问题，尤其是月嫂、家政、零活等工种从业人员严重不足。那么到底是什么原因导致的呢，是农民不想打工了吗？下面谈谈个人看法，主要有四方面原因：

一、大城市的消费较高，而近几年打工的工资却基本没涨，有的还出现下滑，如果不供吃供住，如果一个月3、4千块钱，除去租房和伙食费，基本剩不了几个钱，导致务工人员难以维持生计，只能选择离开到一些消费低的城市打工，或者回农村自己创业或务农。

二、老一代打工农民不想让子女走自己的打工老路，在农村中有句话叫“打工、打工，两手空空”，虽然有些严重，但是也说明打工在辛苦的同时，也存不了太多的钱，作为家长都不希望自家孩子打工，都想尽一切办法让孩子上大学、当兵，或者学手艺等途径自己创业，打工的人越来越少。

三、农村人口老龄化越来越重，随着人口结构的变化，农村人口中老年人越来越多，有一篇人口调查报告显示，预计到2020年，60岁以上老年人口超过20%以上，并且农村人口超过城市老年人口5个百分点。据了解，超过45岁的农民外出找工作都比较困难，不愿意聘用。

四、因为春节因素不愿意走，一般着急的过了正月初五就出发打工去了，大部分都是过了正月十五才出去。有的打工一去就是一年，只有过年的时候能回来和家人团聚几天，舍不得走，尤其是家有老人，或者夫妻二人有一个外出打工的情况，有时能迟走一天就迟一天。

总的看，导致年后城市“用工荒”的原因是比较多的，过了十五会有一定缓解。同时，农民外出打工都不容易，在家千事好，出门事事难，也希望大家多多支持和理解农民工朋友！

城市“用工荒”不是2019年才荒，，尤其是才刚过完年，这两年年后“用工荒”更加严重了，农人也有很多亲戚朋友是农民工，下面农人根据自己身边的人的例子来总结下为什么“用工荒”越来越明显，以及农民工不愿意去城市打工了。

有正式工作的年轻人初八前基本已经返城上班了，余下的大部分都是年纪大的和年前辞了工作现在观望中的。

年纪大点的有些不想出去打工了，有些现在基本还处于过年状态，一年到头难得在家，趁过年多走走亲戚，整理整理家里，基本都是过完元宵才考虑工作的事。年轻的现在还不知道去哪里打工好，很多都在观望中，要做好对比，这需要点时间。

2，“用工荒”的工种很多都是不要年纪大的农民工

最踏实最能吃苦的60后，70后很多已经不适合工厂的生活节奏，所以不愿意进厂，厂里的规矩也多，这部分农村人喜欢更自由一些，所以农村有这么一句话，宁愿去工地搬砖，也不去给你守门（意思很轻松但要受你管着）。

而80后的大部分都有固定的工作了，90后的很多吃不了这份苦。一些条件不怎么好的工作很容易“用工荒”。

在小城市，一般工资两三千，大城市七八千，如果不包吃不包住。那房租越来越贵，一斤青菜也都要好几块钱，这样的工资除了生活，基本所剩无几了。仅为了生活而待在城市打工，钱又带不走，又很难得到人们的尊重，那何不如回家乡找点事过生活呢！现在农村也比以前好赚钱了。

对于农民工朋友来说，工资太低真的没办法养家，因为很可能家里有五六口张嘴等着双手赚回的钱，

以前农村除了种田种地，没有太多出路，只能去城市打工，城市赚的实在钱，比种田种地好。现在，国家给了农村很多好政策，种田有补助，还有果树苗赠送给农民种，还有专业指导员指导种植。现在农村种植水果和养殖都做的不错。

农人是广西一个小山村的，现在家乡家家户户都种橘子，已经形成产业化了，有专门的橘子批发交易市场，有很多打蜡厂，罐头厂等，每年到了橘子成熟时都会有很多外地老板过来收橘子，销往全国各地。橘子不愁卖，价格每年虽有波动，但总体来说比种田强，价格好时比打工强多了，在家吃住生活都好多了，除了年轻的在农村待不住，年纪大点的都想待在家不想去城市打工了。

农业发展起来后，企业多了，招工也就过了，很多农村妇女都喜欢去就近企业上班，既可以赚点钱，又可以照顾家。例如咱们那的打蜡厂，村里的妇女几乎都去帮忙选橘子，一天100块，超过8小时还可以给加班费，大家都很开心。

活该！用工单位坑骗打工者，找各种理由苛扣员工工资，想法延长员工工作时间，工作强度……方式方法无耻至极，用工单位就仿佛处在完全无人监管状态，为所欲为。

我外甥有点傻在一个保安公司上班，没上班呢，就叫体检，买保安服装，400块的衣服不值200。没上几天，又叫办上岗证，又从工资里扣450。上了半个月除去交的，剩200都没有。天天夜班，长达十多个小时，不给休息，每个月23号发工资，是发上个月1到31号的，等于要干一个月零23天才领一个月工资，始终押着你的23天的工资！你只要走，这押的工资就找各种理由不给你。

这样的垃圾企业到处都是劳动监管部门都看不到吗？

这样破企业该被重罚，严重者应入刑，亳无诚信可言。

劳动者的权益保护应当引起重视。

用工荒有几方面的原因，首先随着城镇化建设步伐的加快和国家扶贫力度的加强，农村生活环境有了很大的变化，优其一村一品一主体的发展模式激发了广大农民返乡创业积极性，农民工清楚的认识到农村的发展空间很大，在外打工不如回家创业，因此倒置了城市用工难。其二，近年来部分用工单位的管理出现了只追求效业，不顾劳工的承受能力，加班加点，让很多劳工有苦难言，效业是考核的重点，合同工资很高，很吸引劳工的眼球，但一经考核，扣除项目烦多，劳工实收入很低，不得不退工返乡。其三劳工老龄化严重，已无法适应用工单位的需求，不得不返乡。其四科学技术日新月异，新型产业层出不穷，老劳工技术更新慢无法适应新岗位的需求！其五有些工种年轻人不愿意做老年人做不了，倒置用工单位招工难！

现在刚过完年就谈到了城市“用工荒”，好像有点早了吧，那么，我家在东北这边，我就根据我家这边的情况说下：

虽然现在还没有过正月呢，但很多有固定工作的人都已经陆陆续续离开家乡了，去单位上班了，而那些上工地打工的人现在出去还太早，毕竟很多工地还没有开工呢，有些愿意到工地打工的人都会等到天气转暖外出去的，至少我家东北是这样的，至于其他城市是什么情况，我估计也应该差不多吧！

有的人不愿意在工地干活，而是更愿意找制造类的工厂上班，主要就是能常年有活，不像工地季节性很强，就拿我家这边的好几个管桩厂就是这样。

我曾经在里面上过班，当过将近两年的安全员，对于招工这块还是比较了解的，快到正月十五就开始大量的招工，而且会有很多人想进厂试试，但有的人能适应有的人适应不了，就会有一部分人留下，所以我也认为春节过后正是工厂招工人的旺季，就怕在春耕时难找人了，到了那时才是真正的用工荒了！

对此大家有什么想说的欢迎在评论区留言！

到此，以上就是小编对于美食卡出荒的问题就介绍到这了，希望介绍关于美食卡出荒的1点解答对大家有用。