应诉书怎么写范本

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应诉书怎么写的问题，于是小编就整理了4个相关介绍应诉书怎么写的解答，让我们一起看看吧。

仲裁应诉书如何写

劳动争议仲裁答辩书一般由首部、前言、主体和结尾及附项几部分组成。

1．首部。应写明答辩人的姓名、性别、年龄、职业、住址及联系方式等。如是法人或者其他组织，则应写明单位全称、法定代表人姓名、职务；有委托代理人的，应写明姓名、年龄、职业、住址和与被代理人的关系；代理人是律师的，只写姓名和律师事务所名称。

2．前言部分。写明“根据某劳动仲裁委员会号应诉通知和提供的申诉书副本予以答辩”的说明性文字。

3．主体。答辩书的主体，主要是针对申诉人提出的问题，逐个予以回答。在陈述事实、说明问题时，一是要针对性强，切忌离开申诉人提出的问题长篇大论，应该就申诉人提出的问题议论，与案情只有一般关系的问题略写，无关的问题不写；二是可以从有利于保护自己的权利出发，提出必要的反问；三是应恰当地运用逻辑推理，增强答辩的说服力；四是根据答辩的内容，附上有关证据，为劳动仲裁机关调查核实提供方便。

4．结尾及附项。尾部分行写明“此致”“市(县)劳动争议仲裁委员会”字样。落款要签署答辩人姓名及时间。附项可列明有关证据。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》

第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条

第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条

第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

应诉书是什么意思

应诉书就是你被别人告了，法院通知你进行应诉。接到应诉通知证明你被人告了，也就是说，你成了被告。接到应诉通知书后。首先要仔细阅读，看原告的诉讼请求是什么及事实与理由。同时也要对相关证据认真查看，如果自己不懂法，就要咨询律师，在法院规定时间内写答辩状及质证意见，准备好相关证据递交给法院，最后等待开庭通知。

民事纠纷应诉书怎么写

民事纠纷应诉书是指在民事诉讼中，被告方为了维护自己的合法权益，对原告方的诉讼请求提出反驳意见的书面文件。

编写应诉书时，应诉人应明确表示是否承认或否认原告方的诉讼请求，并对原告方的请求进行分析，提供证据或反驳理由。

应诉书应当保持简洁明了，突出重点，避免过多的技术术语和法律规定。此外，应诉书还应遵循法定格式，包括标题、正文、结尾敬礼语和签名等部分。

民事纠纷应诉书是诉讼程序中的重要文件，需注明原告、被告、案由、事实、证据、请求等内容。

应诉书应当简明扼要地阐述自己的主张，尽可能陈述清楚事实和证据，对原告的主张进行驳斥或解释。同时，应当合法合理地提出自己的诉讼请求。应诉书的格式应当规范，注意事项应当具体。

应诉答辩书怎么写范文

这种文体的重点在于答辩的案由与理由以及答辩意见两部分，对于案由与理由则采用“反驳法”，先抓住对方在诉状中所陈述的错误事实或引用法律上的错误，作为反驳的论点，然后列出事实与证据，作为反驳其请求的论据。

对于答辩意见采用立论的方法，正面提出自己的答辩意见，这是应诉答辩书范文的基本要求。回答完毕。

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