中国中产阶级(中国中产阶级家庭收入标准)

中国中产阶级(中国中产阶级家庭收入标准)

在中国，中产阶级是什么意思？什么等级？什么经济标准？

中国中产阶级的标准是多少

中国中产阶级有一定水准，文化程度，大专毕业，年薪30万左右，有房有车！

如何定义中国中产阶级：划分中国中产阶级的三个标准

摘要3360中国的中产阶级正在迅速壮大，但如何定义和划分中产阶级成为一个有争议的问题。本文考察了西方中产阶级概念的起源和当代新中产阶级概念的内涵，以及中国人对中产阶级概念的理解。参考西方中产阶级划分标准，结合中国社会现实，设定了划分中国中产阶级和中产阶级的三个标准，并利用2011年中国社会科学院-CGSS全国抽样调查数据，估算了中国中产阶级和中产阶级的规模。

在中国中产阶级是个什么标准？

?只有达到这个收入水平，中国的中产阶级才能拥有“相应的家庭消费能力”，追求一定的“生活质量”，满足中产阶级的硬性或软性定义。否则，中产阶级只能是“扶贫”或“温饱”的另一个代名词。

中国有多少中产阶级？

如果中国真的有名副其实的中产阶级，那么中国有多少中产阶级？中国的中产阶级由哪些人组成？

2002年5月至7月，国家统计局城市调查队在河北、天津、山东、江苏、广东、四川、甘肃、辽宁等8个省(直辖市)通过多阶段抽样，选取了大、中、小城市的3997户家庭作为有效样本家庭，进行了全国首次城镇居民家庭财产调查。

在中国，什么叫中产阶级？

根据某调查公司整理的《中产群体的生活方式及消费形态调查报告》，判断中国中产阶级的标准有十条。只要符合以下任何一条标准，就可以认定为中产阶级。

1.个人或家庭金融资产总水平在50万元以上；

2.整体个人年收入水平在20万元以上；

3.拥有私家车一辆，价值20多万元；

4.有高尔夫俱乐部会员卡；

5.具备企业规模(营业执照注册资本100万元以上)或者从业人员15人以上；

6.担任上市公司、中国知名品牌企业、地方知名品牌企业、中国企业500强或跨国公司、外资企业、外商投资企业代表处的董事、董事长、监事、董事、副总经理、总经理或总裁的人员；

7.担任过地级以上工商联、青年企业家协会或其他类似组织的领导成员；

8.是EMBA(高级经理工商管理硕士)班的学生；

9.有私人服务人员(私人医生、律师和保健护士)；

10.著名大学或研究机构的博士生导师和学科带头人。有成功历史的著名自由职业者或专业人士。有一定财力的人

中国的中产阶级是怎么定义的？划分的依据是什么？有没有具体的标准呢？

中产阶级的通俗定义是：大部分从事脑力劳动，主要靠工资薪金维持生计，普遍受过良好教育，具有专业知识和较强的职业能力以及相应的家庭消费能力；有一定的闲暇，追求生活品质，一般对自己的劳动和工作对象有一定程度的管理和控制。同时，他们大多具有良好的公民意识、公共道德和相应的素养。换句话说，在经济地位、政治地位和社会文化地位上，他们都生活在当前社会的中层。——这是一个看似清晰实则模糊的定义。

划分中产阶级通常有两个标准，一个是职业，一个是人均或家庭收入。关于以职业区分中产阶级，有很多争议。至于国家机关工作人员，显然很难将局长、主任与一般的办事员、文员相提并论。工商局、税务局等“重要”机关的工作人员，与地震局、档案局、老干部局等“一般”机关的工作人员，收入和社会地位的差别，恐怕也不尽相同。作为IT技术人员，有的人可能住别墅开洋车，有的人每天只能吃泡面挤公交。更多的人，包括经济学家，倾向于以收入作为划分中产阶级的唯一或主要标准。但是，即使大家都以经济收入为标准来区分谁是中产，谁不是中产，还是有很多不确定性和量化的困惑。

根据某调查公司整理的《中产群体的生活方式及消费形态调查报告》，中国中产阶级群体的判断标准有十条。只要符合以下任何一条标准，就可以认定为中产阶级群体。

1.个人或家庭金融资产总水平在50万元以上；

2.整体个人年收入水平在20万元以上；

3.拥有私家车一辆，价值20多万元；

4.有高尔夫俱乐部会员卡；

5.具备企业规模(营业执照注册资本100万元以上)或者从业人员15人以上；

6.在上市公司、中国知名品牌企业和地方名优产品中

牌企业、中国企业规模排行榜前500上榜企业或跨国公司代表处、三资企业、外商投资企业单位中担任董事、董事长、监事长、总监、副总经理、总经理或总裁的人士;

7.担任地级市以上工商联、青年企业家协会或其他类似组织领导的委员;

8.是EMBA（高级经理工商管理硕士）班就读学员;

9.拥有私人服务人员（私人医生、律师和保健护士）;

10.名牌大学或著名研究机构中的博导、学科带头人。知名的、有成功历史的自由职业者或专业人士。

《福布斯》中国中产定义：年入1万—6万美元

1. 生活在城里

2. 25到45岁间

3. 有大学学位

4. 专业人士和企业家

5.年入1万—6万美元

所谓蓝领：指的是一切以体力劳动为主的工资收入者，如一般工矿工人、农业工人、建筑工人、码头工人、仓库管理员等。目前我国众多的技术类工人都被称作蓝领。这些人肯定不算中产阶级。

所谓白领：是指有较高教育背景和工作经验的人士，是西方社会对企业中不需做大量体力劳动的工作人员的通称，又称白领阶层，与蓝领对应。在白领阶层中，那些受过良好教育，有着稳定经济来源，注重个人形象的女性白领阶层又被称为赛客，他们是白领阶层中的时尚新宠！她们独立，时尚，精致，新潮，是每位追求时尚的爱美女性的典范，她们的个人形象设计、衣着打扮等是女性购物时的时尚风向标，她们擅长发现各网店的时尚宝贝，乐于分享各种时尚资讯、点评时尚、推荐时尚.这些人可称中产阶级。

所谓金领：金领是社会对这些人的知识结构、公关能力、团队协调能力、管理经营能力、社会关系资源等综合素质的认可。一般认为，金领，不仅是顶尖的技术高手，而且拥有决定白领命运的经营权。他们的年龄一般在30岁以上，很多人从国外拿回学位，凭借自己精深的专业知识、职业女性的优秀素质和对生活的感悟力赢得了别人的尊重和认可。“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。他们一般月薪在1万元以上。也算中产阶级可有的人的收入已超过中产阶级。所谓中产阶级只是一个模糊概念，也就是小康至富足这一个阶段的人，没有什么太大的划分依据，中国还在高速发展，前5年和后5年的标准可能会相差甚远。比如20年前的中产阶级大概就是有电视机、电冰箱就算是了。

白领是早年产生的一个概念，开始多指外企的管理人员，坐办公室、用电脑工作、穿白衬衫、扎领带、喝咖啡、拿高薪是其中一些理想中的典型，在早年时是很让人向往的一个形象，“白领”也就是源自白衬衫；现在一般泛指在办公室工作的人员；

金领是后面产生的一个概念，早年在办公室工作、使用电脑很罕见，或者让人觉得神秘、羡慕；但是后面在办公室工作、使用电脑已经越来越广泛，失去了那种神秘感，甚至很多人自嘲“白领”就是“白领工资”，是月光族，和之前那个所谓有点高贵的形象不符，就产生一个金领，专门说真正领高薪的高管白领；还产生一些类似说女生白领就叫粉领之类的。

蓝领是再后面一点，后来工人工资又高了，体力活工资比大多数基层的办公室文员都高，尤其是一个技术工，有技术职称的工资就更高了，然后工地工作服一般都是蓝色，就称呼他们为蓝领，特指一些技术工，比如工程师之类的。