公司调动后员工离职社保怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于辞职了社保怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍辞职了社保怎么办的解答，让我们一起看看吧。

公司调动后员工离职社保怎么办？

分以下几种情况有相应的解决方法：如果离职后又在本市范围内重新就业了，那么由新企业社保专管员办理人员新增等社保转移手续，当社保转移过程有企业人事或行政人员办理。

分以下几种情况有相应的解决方法：

如果离职后又在本市范围内重新就业了，那么由新企业社保专管员办理人员新增等社保转移手续，当社保转移过程有企业人事或行政人员办理。

如果是省内跨市就业，转入地有接收单位的，由单位按规定办理登记手续，按转入地规定参加城镇职工医保。省内养老保险转移时，仍由单位办理，只需转移基本养老保险关系和个人账户信息。其余社保关系的转移，一般也由用人单位办理，具体需要咨询当地社保经办机构。

如果是跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。

没有办卡，可以到社保局办理社保卡，不影响你社保转移。

拓展资料：

社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

《社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

辞职出国后，社保怎么办？

　　首先，如果说你只是出国，不变更国籍，就暂时停保即可。　　其次，将来可以申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保2种处理方式。　　第三，社保不支持退保，但特殊情况除外，比如达到退休年龄，但没有达到最低交纳标准15年情况时，变更国籍身份，死亡等情况下是可以申退的。　　现目前政策只能转移养老保险，而医保只能在参保地使用。　　告诉你一个好消息，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。　　国家政策，从2010年1月1日开始，养老保险不允许退保，只能转移关系。　　所有手续需要45个工作日就可以完成。　　依照这个《老保险跨省转移流程》：一个正常参保人员从提出申请，到最后完成办结，在所有材料准备到位的状况下，最快在一周之内就可以办理完成，最慢也不会超过45个工作日就可以完成养老保险关系的跨省转移，而且，在办理转移过程中，90%的工作是由申请人转入与转出地社保经办机构操作。　　第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。　　第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。　　第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。　　第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。　　最后一步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

到此，以上就是小编对于辞职了社保怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于辞职了社保怎么办的2点解答对大家有用。