如何让领导给自己加工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于收入凭证怎么做的问题，于是小编就整理了2个相关介绍收入凭证怎么做的解答，让我们一起看看吧。

农民工怎样通过法律途径要到工资？

有合同吗？没有！有协议吗？没有！有书面材料吗？没有！那么，上哪告？怎么告？这就是众多农民工真实的处境！

在基建领域里，工程都是一层层包下去的，最后完成施工的，大部分都是各种包工头临时雇佣工人，按天计酬，这样的用工方式，有多少人会签个用工合同？

以前自己也承包过污水处理、设备安装、电气配套等工程的人工费，几乎都是口头协议，很少能落实到纸面上，如果强要落实，只会让发包人恼火，说什么不信任之类的闲言碎语，这是实况。

人工费本来利润就低，再被发包单位拖个三年五载，真是欲哭无泪。遇到好的，拖个一年两年给你结清，碰到不好的，总是各种借口，不是这个月结算就是下个月结算的，直拖到不了了之。碰到这样的，能怎么办？打残他的心都有，可是和谐社会啊，真打了他，赔钱又是一大笔！

农民工，其实就是这个社会最底层挣扎的那个群体，进入工厂上班按月发薪的还好，进入基建行业按天计酬的，一般都是工程结束或者年底发工资，到了年底能不能拿到钱，也只能看那些老板和包工头的良心了，有自己预先垫付工人工资的包工头，前提是他手里有钱，遇到一些工程款讨不回来又没钱给工人开工资的包工头，能怎么办？

一声叹息！

有劳动合同的就直接去劳动仲裁委员会提起仲裁，这个不多说了。说下啥都没有的如何处理上午？啥都没有，指的是没有劳动合同，没有购买社保，没有工牌，说白了就是不能证明你和用人单位有劳动关系，但你确实又在那上班，老板又不给你工资。碰到这种情况，直接去仲裁，劳动仲裁委肯定是没办法直接立案的。这时，你需要做的是寻找及固定证据。首先，你可以在你的工作场所拍照，将你之前与工作有关物品拍照固定下来，如有打卡，则将打卡卡片留存拍照下来。你之前在你的工作场所拍照的照片都可以补强证明你在这里工作过。然后，报警，民警会说劳动纠纷他们不处理，这时你要求民警给你做笔录，你在笔录中详述你何时在厂工作，工作内容，你知道的老板是谁，主管名称，以及你的同事名字。第三，找你的同事帮你作证，先做好笔录证明你的工作时间，然后告诉他们开庭时要他们出庭作证。以上证据备好好，再去仲裁委仲裁，如仲裁委不立案，则直接去人民法院诉讼。

如何让领导给自己加工资？

有很多人每次都是想去找领导谈涨工资，但是迟迟不敢，以为只要把工作干好就行，领导会看在眼里，会主要加工资的，这样想是错的，很少有领导会主动给下属加工资的，甚至他们觉得自己给多了，而员工做的还不够。所以想要加工资，要学会主动出击。

第一，谈之前做些什么。一个是了解领导，领导是个什么样的人，以工作论英雄，干多干少是不一样的。还是工作死板，根本不会为下属考虑涨工资，或者老板是一个周扒皮，只会压榨下属，或者是爱贪小便宜，你送点好处就能办事。了解了领导才能对症施策。 另一个就是了解好自己，对自己的工作做小小的总结，工作中有那些突出的地方和主要贡献，当然对自己做的不够好的，也做好相应的总结和说辞，方便到时候可以从容应对领导的提问或者”为难“。

第二，跟领导怎么谈。 一是迂回式，如果觉得直接找领导有点别扭或者无从开口的话，可以通过侧面的去跟领导，通过一件事让领导知道自己想涨工资的这么一个需求和想法，如果领导为了方便管理和提高你工作积极性的话，也会去帮你争取更多的福利的。 二是玩笑式，比如在领导布置工作时可以开玩笑的说：”如果每个月的工资跟工作量提升的速度一样，该多好呀！“，三是得寸进尺式，由于工作表现好或者其他原因，获得了领导的口头表扬或者实物肯定，这时候可以把握机会，跟领导提涨工资的事，并保证以后肯定会更加努力工作，做出更好的成绩出来。 四是给直接式，直截了当的提出来就行。五是短信邮件。通过文字表达出来。

到此，以上就是小编对于收入凭证怎么做的问题就介绍到这了，希望介绍关于收入凭证怎么做的2点解答对大家有用。