面试评价怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试评语怎么写的问题，于是小编就整理了1个相关介绍面试评语怎么写的解答，让我们一起看看吧。

面试评价怎么写？

形象、表达、经验、是否合适

例如：

1、形象佳、一般，

2、表达能力中、强，

3、有一定、多年、丰富（岗位）工作经验，

4、综合表现良好、优秀，

5、可录用、可培养、可备用、可复试。

扩展知识：

面试评语需要注意：

1、面试评语要围绕应聘岗位基本要求进行;

2、面试评语语言尽量精炼、表达意思准确客观，能因为应聘人员看不到就敷衍了事;

3、面试评语是对应聘者在面试期间的综合表现，进行一个全方位评价，优缺点都需要进行客观点评;

4、清楚表明是否录用态度，避免模棱两可。

到此，以上就是小编对于面试评语怎么写的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试评语怎么写的1点解答对大家有用。