员工账目混乱算职务侵占吗,会计职务侵占

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员工在工作期间突然发病死亡算工伤吗

员工账目混乱算职务侵占吗

职务侵占80万判几年

一、员工在工作期间突然发病死亡算工伤吗

生病是所有人都不能避免的情况，在工作期间也难免会遭遇员工突发疾病的情况，如果因此死亡就涉及工伤赔偿的情况。很多企业也因此比较困惑，毕竟员工生病多数情况都是自己的原因，企业到底是不是应该承担责任呢？下面巨中成名法网就带大家进一步分析和了解。

首先，巨中成民法网介绍，《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；

职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤。

（1）两个条件须同时具备：“工作时间”和“工作岗位”;

（2）“突发疾病死亡”是指：职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡，应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。

2、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

二、员工账目混乱算职务侵占吗

小公司报销混乱并不是侵占本单位财物，不能构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司，企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占有，数额较大的行为。
如果是诬告怎么办？
最终不会构成犯罪，应该积极做好应诉准备，寻找证据推翻有罪判决。员工偷单位财产如果利用职务之便的，是有可能构成职务侵占的，否则，有可能构成盗窃罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占罪侵犯的对象是什么？
公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
具体而言，是指三种不同身份的自然人：股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份，他们是公司的实际领导者，具有一定的职权，当然可以成为的主体。上述公司的人员，是指除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。
综上所述，职务侵占罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。我们应该在生活中积极利用法律知识维护自己权利。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。

三、职务侵占80万判几年

五年以上有期徒刑，职务侵占80万元，属于数额 菜盟顾面货不架可密 巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。我国刑法中解释，职务侵占10万以上，就已经是数额较大了。职务侵占200万属于数额非常巨大的标准，再无其他特殊情况的条件下，可能会判处5年以上年的有期徒刑，并且判处没收个人全部财产。
一、什么是职务代 考妈心息落置胜杨历 理
职务代理确有不同于委托代理的某些特征，如职务代理的代理人是被代理人的工作人员；代理人与被代理人之间与其说是受民事法律关系的约束，不如说更多地受劳动法律关系或行政法律关系的约束，职务代延志首攻片向增担限兰理相对稳定，除非代理人职务变动，其代理权一般不能剥夺等。
但职务代理又具有委托代理的本质特点，即都是被代理人单方授权行为的结果，尽管其授权形式各有特点，代理人都只能在授权范围内以被代理人的名义对外进行民事活动等。因此，职务代理实质上是委托代理的特殊形式。
二、职务代理的法律后果如何
职务代理的法律后果，发生与一般委托代理相同的后果，即其与代理实施的民事法律行为对该法人或非法人组织发生效力。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百八十三条
【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
【贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派 来自 到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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